• 목록
• 게시판 리스트 옵션
  • 검색

• 페이스북 공유
• 트위터 공유
• 구글+ 공유

​

사랑하고 존경하옵는 고고탁님과 운영진을 비롯하여

전국에 계신 고고탁 회원 여러분 안녕하세요?!

​

오늘은 부처님 오신날입니다,,,

뭐 저는 비록 불교 신자는 아니지만

부터님의 그 거룩한 뜻은 존경을 한답니다,,,​

우리 모두 오늘만이라도 부처님의  거룩한 뜻을 받들어

자비를 ​베푸시기를 바랍니다,,,,

​

이번주는 역대급으로 휴일이 많은 주간이기도 하지요!

5월 1일은 근로자의날, 5월 3일은 부처님 오신날, 5월 5일은 어린이날

그야말로 징검다리식 황금 연휴인 것입니다,,,,

​

사업자 입장에서는 매우 안타까운 현상이겠지만

울 근로자들은 그야말로 축복을 받은 징검다리 연휴인 것입니다,,,

​

암쪼록

여러분 모두 이 좋은 연휴를 만끽하시기를 바랍니다,,,

글구, 마음껏 즐탁하시는것도 잊지 마시기 바랍니다,,,

​

각설하고

며칠전에 우연히 TV를 보았는데 KBS - 1TV에서

12시 10분경 시작하는 전국노래자랑 프로가 끝나고

곧바로 아어서 "사장님이 미쳤어요"라는 프로로

우리나라에서 좋은 직장을 소개하는 방송을 하더라구요?!

여러 회사들을 소개하면서 좋은 장점들을 방송하고 있었는데

그중에 제 눈에 확 띄는것이 마이더스아이티라는 회사였습니다,

​

이 회사는 중소 기업의 유명하지 않은 IT업게 였는데

후생복지가 너무 잘 되어 있어서 여기서 잠깐 몇가지만 소개하려 합니다,,,

​

우선 크게 눈에 띄는것이

한 낮 (12:30 ~ 13:30)에는 의무적으로 수면시간이 있어서

그시간에는 자동으로 소등을 해서 누구나 수면을 취해야 한답니다,,,

​

또한

 회의실이 무슨 술집의 고급 빠같이 시설이 되어 있어서

회의 하면서 회식도 할수 있는 공간 이였습니다,,

​

글구,

1개월에 한번씩 우수사원을 선발해서

금일봉을 하사하는 행사도 하고 있었고

​

또한

 아기를 낳은 아기엄마나 아기아빠를 막론하고

 1년간이나 장기 휴가를 주고 있었습니다.

저는 이대목에서 아기엄마한테는 그렇다 치더라도

 아기아빠한테 이렇게 동등한 혜택을 주는것에 

놀라움을 금치 못했습니다,,,,​

울 회원님중에도 아기아빠가 많을줄로 아는데

왜 우리는 이러한 혜택을 못받는 것입니까?!

​

또한 근무시간도 탄력근무제를 실시해서

만일 본인이 근무시간에 출근하지 못할 피치못할 사정이 생겼다면

본인이 근무하고 싶은 시간에 출근하여 정해진 근무시간만 채우면 되는 것입니다,,,,

​

 글구,

이대목에서 한말씀 더드리자면 우리의 모든 바램은 칼퇴근이 아닌지요?!

울나라 대부분의 회사의 공통점이

출근시간은 정해져 있는데 퇴근시간은 정해져 있지 않다는 것입니다,,,

근데 이 회사는 윗선부터 솔선수범해서 먼저 칼퇴근이 행해 진다는 사실인 것입니다,,,​

​

혹시 잔무가 남아 있어 잔업을 할 일이 있더라도

다시 돌아와서 잔무를 처리하는 한이 있더라도

일단은 다 같이 퇴근해서 부하 직원들에게 퇴근문제로 인하여

절대 스트레스를 주지 않게 하는것이 참 좋은 제도인것 같습니다,,,,​

​

또 글구,

이 회사는 주식을 발행해서

본인들의 형편에 맞게 주식을 분양받아서 모든 회사원들로 하여금

그 회사의 주주(주인)가 될수 있게 하는 좋은 제도가 있었습니다,,,

​

더욱 놀라은 사실은

 1년에 한번씩 최우수사원을 선발해서

그 사원에게 최고급 외제차를 선물하는 것이 였습니다,,,

​

글구,

운동하는 저에 입장에서 무었보다 좋았던 것은

회사내 각종 운동시설이 있어서 정말 좋았습니다,,,

다용도 운동시설이 되어 있어서 탁구도 할수 있고 당구도 할수 있고

체력단련을 할수 있는 체력단련실도 있었습니다,,,,​

​

그 외에도 여러가지 좋은 후생 복지가

많이 이루어지고 있는 정말로 좋은 회사였습니다.

​

그러나 뭐니 뭐니 해도 울 회사원들의 모든 바램은

상사나 누구의 눈치도 보지 않고 즐겁고 편안하고 자유롭게

오래 오래 정년없이 본인의 업무만 전념할 수 있는 곳이 아닐런지요?!​

글구, 봉급도 생계에 연연하지 않고 오로지 회사의 업무에만 전념할수 있도록

회사측에서 알아서 두둑히 봉급을 챙겨 주는 것이라고 생각합니다,​

아마도 이 회사가 그런곳이 아닐런지 감히  생각해 봅니다,,,​

그전에는 우리나라 회사의 대부분이 어떻게 하면

일을 더 시킬까 하며 야근을 밥먹듯이 했고

후생 복지는 뒷전이고 어떻게 하면 봉급을 덜줄까 하며

온갖 구실을 다 붙여서 띌것 다 띄고

 쥐꼬리만한 봉급을 주는 회사들이 대부분이지 않았습니까?!

​

그런데 오늘날

저는 이런한 회사가

우리나라에도 있다는 사실이

그저 놀라울 따름입니다,,,,

​

글구,

이러한 회사에 근무를 하는 회사원들은

얼마나 좋을 것이며 일할 맛이 나겠습니까?!

만일 제가 그 회사원이라면 저 역시도 다른 생각 없이

오로지 회사의 발전만을 위해서 열심히 근무 할 것입니다,,,​

​

여러분들께서도 이러한 회사에 근무하고 싶지 않으신지요?!

​글구, 혹시 울 회원님들 중에

이러한 좋은 회사에 근무를 하시는 분이 계신지 궁금하고

혹시라도 계신다면 소개 좀 해 주세요!​

​저의 바램은 우리나라의 모든 회사들이 이랬으면 참 좋겟습니다,,,

​